돈을 안 쓰는 게 아니라, 👉 ‘흘리는’ 사람들의 특징 💧💰

 “월급날이 제일 행복한 날인데… 5일 지나면 왜 또 통장이 텅 빈 느낌일까요?”

“나만 그런 줄 알았는데, 다들 그렇다고 해서 그냥 넘겼어요…” 😓

그렇다면 진짜 문제는
💥 ‘얼마를 버느냐’보다
💥 ‘어떻게 흘러나가느냐’에 있습니다.

오늘은 월급이 사라지는 3대 패턴과
그걸 막기 위한 구체적인 설계법을 알려드릴게요.
📌 키워드는 “자동이체, 무계획 소비, 선지출 구조”입니다.

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❌ 돈이 사라지는 첫 번째 이유: ‘선결제’ 구조

• 월급이 들어오기도 전에 빠져나가는 고정비

  • 신용카드 선결제

  • 자동이체(보험료, 통신비, 구독 서비스 등)

  • 학습지, 스트리밍, 헬스장 등 “언제 끊었더라?” 하는 항목

💬 “내가 쓰기도 전에 이미 나가버리는 돈,
그게 바로 가장 무서운 지출입니다.”

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❌ 두 번째 이유: 월초 과소비

• “월급 들어왔으니 오늘은 소고기!”

• 월초에 심리적 풍요감 → 보상 소비, 선물, 외식, 쇼핑 폭주

• 월말에 스트레스 받고… 또 카드 돌려막기

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❌ 세 번째 이유: 지출 구조 설계 없이 “버티는 달력”

• 대부분의 사람은 지출을 날짜 중심으로 관리
  → “이번 달은 행사 많으니까 힘들겠네”

• 하지만 실제로는 고정지출 구조만 바꾸면 큰 변화 가능

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✅ 해결 전략: 월급 설계 리셋 플랜

💡 ① 월급 100% 수령 즉시 ‘자동 분배 시스템’ 설계

• ✔ 생활비 계좌

• ✔ 비정기 지출 계좌 (경조사/명절/병원비 등)

• ✔ 저축/투자 계좌

• ✔ 여가 소비 계좌

📌 토스, 카카오뱅크, 신한 쏠(SOL) 등 자동 분리 서비스 활용

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💡 ② 선결제 고정비 리셋 주간 만들기 (월 1회 추천)

• 보험, 통신비, 구독 서비스 등 자동이체 항목을
  ‘정말 필요한가?’ 기준으로 정기 점검

💡 ③ 월초 소비 통제법: “3일 유예법”

• 월급 입금 후, 3일간 큰 소비 금지
  → 감정 소비를 피하고 계획 소비만 실행

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🧑‍💻 실제 사례 – 이ㅇㅇ(42세, 맞벌이 워킹맘)

• 월급일 기준으로 매달 3일간 대형 지출 빈번

• '토스 자동 분배’ 기능으로 월급 들어오자마자
  👉 생활비 60%, 예비비 10%, 자동 저축 30% 분리

• 3개월 후 카드값 20% 절감 + 저축률 2배 상승

“월급이 줄어든 게 아니라,
돈의 방향을 내가 결정하기 시작한 거예요.”

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🚩 결론

💬 “벌자마자 사라지는 돈은
계획이 없어서가 아니라, 구조가 없어서 생깁니다.”

✅ 월급은 수입이 아니라 구조화된 에너지입니다.
✅ 자동 분배 → 고정비 점검 → 감정소비 통제
이 3단계만 실행하면
'텅장'에서 '쌓이는 통장'으로 전환됩니다.

당신의 월급은 어디로 흘러가고 있나요?
지금부터 “통제 가능한 설계”를 시작하세요. 💪💰

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📚 더 알아보기

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• [카드값은 늘 제자리? 쇼핑 패턴에 숨은 비밀]

• [한 달 예산을 짜면 진짜 돈이 남는다!]